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給与計算のアウトソーシング

事業主さまはアウトソーシングすることで本業に専念できます

業務の中から得たノウハウを次の業務に活かしていくことは、事業の発展につながります。

その業務が本業とは関係ない業務であれば、生産性はあがりません。

大切な時間をアウトソーシングすることで、本業に専念できます。

 

 

事業主さまは、管理する時間が省けます

実務担当者を採用していても、退職や人事異動もあります。その都度、業務の、引継ぎがきちんと行われているか事業主さまは、教育・研修を確認し、管理しなければなりません。

関係法律の改正・料率の変更や、他の業務が忙しくても研修・講習を受けて法改正に対応しなければなりません。

不急の事態を回避できます

アウトソーシングでは、不急の事態を回避することができます。このような問題は解消され、繫忙期でも給与支払締切日を気にしなくて本業に専念できます。

 

給与計算の料金表

従業員数

       月額料金(消費税別)  
1人~4人  15,000円  
5人~9人 20,000円  
10人~19人 25,000円  
20人~29人 30,000円  
30人~39人 35,000円  
40人~49人 40,000円  
50人~59人 45,000円  
60人以上 別途ご相談  
WEB給与明細の発行    
従業員数 月額料金(消費税別)  
基本料金 1,500円  

1人~49人

1名につき          100円  
50人以上 1名につき             50円  

 

紙の給与明細を発行することに替えて、WEB上での給与明細を確認することができます。

お問合せ・ご相談

「お問合せフォーム」で、ご相談・ご依頼の内容を送信いただくか、直接お電話でご連絡ください。

ご相談は無料ですので、お気軽にご連絡ください。

 

打ち合わせ
 

お問合せいただいた情報を元に、ご指定の連絡先にご連絡させていただきます。

決まりました日時に御社へ訪問して、ご相談やご依頼についてお聞きし、当事務所のサービスについて説明させていただきます。

 

お見積もり

ご依頼内容に応じた報酬金額のお見積もりを提示させていただきます。

契約内容・報酬金額をご検討いただきます。

ご不明な点や不安な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

 

ご契約

ご検討の結果サービス内容や報酬金額などに、ご納得いただいた段階で契約書を作成します。

委託業務または、継続的な顧問業務の開始です。

 

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宮田社会保険労務士事務所

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